老兵退伍的時間越來越近，為進一步加強老兵退伍期間部隊管理教育工作，維護部隊內部高度穩定，門源大隊采取“四個加強”措施，狠抓部隊管理工作，進一步鞏固年底工作成果，提升部隊戰斗力，確保老兵退伍期間部隊的持續安全穩定。
一是加強思想教育。大隊多次認真開展對退伍老兵的思想政治教育，積極引導官兵樹立正確遠大的人生觀，樹立樂于奉獻的思想，特別是對想留隊又未成功晉級的士兵，教育其正確認識部隊官兵的“去與留”問題，杜絕“破罐子破摔”的情況出現，保證工作標準不降低、精神面貌不懈怠。不斷從強化官兵的紀律作風、奉獻精神入手，及時消除官兵思想上的誤區，使廣大官兵積極主動的投入到消防部隊各項工作中去，通過教育，確保官兵斗志不減，工作勁頭不減，作風紀律不松。讓即將面臨離隊的老兵站好最后一班崗，為消防事業，再奉獻一點力量。
二是加強部隊日常管理。大隊要求嚴格按照消防部隊條令條例和各項規章制度，不斷加大老兵退伍期間部隊管理教育力度，以情帶兵、按章辦事，嚴抓部隊經常性、隨機性政治教育活動和及時對官兵思想進行疏通。要做到用制度管理官兵，用真情感動人，以一個高的標準來要求規范隊伍，不斷增強官兵遵紀守法的自覺性，切實引導官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷激勵官兵強化責任意識，弘揚艱苦奮斗精神，在立足本職工作的基礎上，創造出更優異的成績，筑牢官兵的思想防線，確保部隊高度穩定。
三是加強安全工作。安全工作是各項工作有序高效開展的前提，為打牢安全基礎，大隊從增強干部責任心，建立安全工作責任制，健全安全組織入手，通過有針對性的召開安全教形式分析育會、部隊安全教育會，立足工作開展的實際，認真尋找存在的原因，“因事制宜”選定措施，結合實際，促使內部安全工作管理更加目標化、層次化和責任化，將每個崗位、讓每名官兵、每個細節、每時段都納入管理視線，消除安全管理盲區，把安全隱患消除在萌芽之中，確保大隊年底各項收尾工作有序進行、高效順利開展。
四是加強執勤備戰。大隊多次要求中隊要進一步抓好部隊“正規化”建設，“五大活動”以及近期開展的各項相關活動的開展，嚴抓一日生活制度的規范和落實，健全制度，嚴格執行部隊各項管理制度，把條令條例貫穿到日常工作中去，嚴抓部隊請銷假制度，晚點名，出入營門登記、查鋪查哨等相關制度的落實，不斷加大部隊管理力度，強化官兵的紀律觀念，并認真做好日常監督檢查工作，嚴防官兵“松、散、懶”現象。合理調整人員，進一步強化值班備勤。同時，不斷強化轄區六熟悉，加強實戰演練，不斷完善重點場所滅火救援預案，確保老兵退伍期間部隊戰斗力不減，力保全縣火災形式安全穩定。
原作者：鄧成 審核人：王贊章