為加強新兵下隊后的部隊管理教育工作，確保新兵思想穩定，身心健康，安心服役。盡快適應部隊緊張、快速、高效的生活、工作節奏，民和大隊黨委高度重視，結合實際，提前介入，周密部署，努力為新兵的學習生活創造良好的環境。召開專題會議研究部署一系列有針對性的心理教育和思想政治教育，充分發揮 “知兵心 解兵愁”， “一對一、面對面”談心的作用，積極為消防事業的整體發展奠定堅實的基礎。
      一是大隊立足隊伍實際，做好新兵下隊后思想教育工作作為頭等大事來抓，建立健全談心制度，要求班長每天必須和新戰士談心一次、中隊干部輪流和新戰士談心。在談心活動中，干部主動走近戰士，采取靈活多樣的談心方法，積極營造平等互動的交流氛圍，與戰士們進行推心置腹的交談，以真心換誠心，結對子，交朋友，詳細詢問了解新同志的家庭、工作、生活、學習等情況和思想狀態，存在的困難及部隊在管理方面存在的問題、意見和建議，及時把準思想脈博，解決思想問題，并對戰士提出的一些建議結合部隊情況積極研究采納。
      二是通過參觀營區講解隊史，讓新戰士了解本單位的光榮歷史和成長歷程，增強新戰士的集體榮譽感和主人翁的意識，讓他們感到遵守紀律、服從管理、努力工作、積極訓練是軍人的職責所在。在新兵下隊后，結合轄區情況“六熟悉”，帶領新戰士參觀駐地市容市貌、走訪共建單位，幫助新戰友樹立愛祖國、愛人民、愛駐地的意識，增強保一方平安的責任感。讓新同志真正感受到部隊的溫暖和親切，營造部隊內部和諧、互助的良好氛圍。
      三是努力做好部隊新兵的思想教育工作，確保部隊的高度安全和穩定，使官兵“輕裝”上陣，全力以赴投入到各項任務當中。為幫助新同志樹立正確的心理健康觀念，了解自身心理狀況，掌握應付心理沖突、心理緊張和心理壓力的方法，增加挫折、適應環境的能力。對老兵進行了一次教育，使老兵端正對待新戰士的態度，要求老兵要關心愛護新戰士，充分發揮老同志的傳、幫、帶作用，堅決杜絕打罵體罰和侵占新兵利益的違紀行為，堅決克服新兵下隊后，“新兵干、老兵看”陋習。
     四是努力做好部隊新兵的思想教育工作，確保部隊的高度安全和穩定，全力以赴投入到各項任務當中。為幫助新同志樹立正確的心理健康觀念，了解自身心理狀況，掌握應付心理沖突、心理緊張和心理壓力的方法，增加挫折、適應環境的能力。
     五是為促進戰士安心服役，積極工作，嚴守紀律，健康成長。當新兵下隊后，組織新兵及時向家里報平安，并主動與新兵家長聯系，介紹大隊有關情況，讓其父母放心，以構建部隊、家庭、社會三位一體的教育管理模式，充分發揮“三位一體”載體的作用通過“自我介紹”等形式，讓每名新老戰士介紹各自家鄉的風貌，展示各自特長，促進中隊官兵相互熟悉，相互了解。
     目前，民和大隊針對新兵的心理教育和思想政治教育工作還在持續開展當中。