一是黨委重視，形成黨風廉政建設責任人機制。支隊黨委一直以來將黨風廉政建設工作作為支隊建設的一項長期性、重點性的工作來抓，認真組織黨委班子和全體官兵學習部局領導關于黨風廉政建設的一系列重要指示精神，并將黨風廉政建設工作責任細化到人，領導干部帶頭簽訂黨風廉政建設責任書，將廉政建設納入到領導班子和干部的考核評價內容中，通過每次工作例會總結分析近期廉政工作的形式，常抓常議確保支隊黨風廉政建設無隱患。

 

      二是持續開展廉潔從警教育。支隊把官兵反腐倡廉教育作為部隊發展的基礎工程來抓，形成支隊黨委領導，紀檢、政工部門組織，定期組織官兵到監獄、勞教所等警示教育基地，開展集中警示教育活動和專題學習的廉政教育長效機制。同時，支隊始終堅持把領導干部的廉政教育擺在重要位置，定期組織全體干部開展反腐倡廉教育，尤其是在干部晉升、戰士考學、評功授獎等反腐敏感時刻，支隊適時組織官兵集中開展廉政學習，并進一步加大廉政談話、述職述廉力度，真正做到防微杜漸，促使官兵從思想認識上打牢反腐倡廉防線。

 

      三是完善廉政監管機制，加大廉政風險防控能力。對內支隊通過建立健全黨內民主集中制的各項具體制度，規范議事決策程序，建立完善黨內情況通報、重大決策征求意見、信訪舉報箱等制度的設立，完善內部監督體系。對外支隊通過公開消防執法廉政監督電話，開設舉報信箱，指定專人處理投訴舉報事件，通過各種渠道接受群眾的投訴舉報，擴大了廉政建設信息來源。通過不斷暢通監督渠道，拓寬廉政監督途徑，健全廉政訪查制度，形成內部督察與外部社會面監督相結合的立體化的廉政監督系統。　

　  

       四是加大違紀懲處力度，保持懲治高壓態勢。支隊堅持對違反黨風廉政建設的行為“零容忍、零懈怠”，對違反“四個嚴禁”、“五條禁令” 等黨風廉政建設規章制度以及在消防監督執法、工程建設審批、后勤物資采購等工作中出現的各類違法違紀案件，支隊一經發現立刻從嚴從重處理，絕不姑息養奸。對社會面投訴舉報，由專人負責加強對舉報信息的分析研判，堅決做到查清查實，嚴厲打壓腐敗違紀行為。

 

      通過建立一套行之有效的防腐倡廉教育監督機制，將官兵思想教育和懲處機制有效結合，不斷加大部隊黨風廉政建設力度，切實抓好全年黨風廉政建設工作，以反腐倡廉新成效迎接黨的十八大勝利召開。

 

原作者：魏巍                           審核人：王小強