根據總隊《2012年夏季被裝發放的通知》精神，海東支隊以高度的責任感和強烈的服務保障意識，本著“以人為本、基層至上”的理念，全力做好2012年夏季被裝發放工作。此次共發放60個品種、9300余件/套、價值30余萬元的夏季被裝物資。支隊后勤業務人員針對今夏服裝品種多、型號雜、部分新老品種結合使用、供應人員多等實際，及早做好被裝基礎信息的收集工作，采取“四項措施”，確保了今夏被裝發放工作的圓滿完成。
   

    一是高度重視，提前著手。為做好今夏被裝發放工作，后勤處根據支隊首長指示，就做好夏季服裝發放工作召開專門會議進行安排部署，要求相關科室和業務人員高度重視此次服裝發放工作，本著“早著手、早行動”的原則，提前做好服裝發放前的有關準備工作。業務科室根據領導指示和要求，針對此次服裝標準變化大、涉及范圍廣的具體情況，認真學習了總隊《2012年夏季被裝發放的通知》精神和《武警消防部隊被裝供應標準》，加班加點地做好2012年夏季服裝信息的收集、整理、上報及被裝物資的請領工作，為此次服裝的順利發放打好了基礎。
   

    二是精心組織，做好宣傳。支隊在此次被裝發放過程中，針對換發品種多、數量大、任務重、要求高的實際，制定了專門的發放計劃，并成立了夏服發放領導小組，責任到人，確保發放工作有條不紊、全程安全。同時，在注重提高服裝發放適體率、保證官兵衣履適體的同時，有針對性地做好宣傳解釋工作，使官兵人人熟悉07式服裝供應標準，型號設置、系列配套、穿著規定和使用保障要求。
   

    三是組織嚴密，措施得力。為確保及時將上級首長的關心盡快落實到基層部隊，支隊在當前時間緊、任務重的情況下，針對海東“點多、線長、面廣”等工作實際，加班加點、合理有效安排夏服發放工作，確保及時有效地將夏服發放至基層官兵手中。同時，針對此次服裝發放過程中人員增加幅度大、發放品種多、新老品種交叉發放等實際，支隊反復對人員被裝信息及被裝實力進行核對，從而杜絕出現斷供、漏供、少供等情況的發生。
   

    四是熱情服務，加大監督。支隊后勤人員牢固樹立優質服務意識，采取有效措施提高保障質量，把各項工作做好做實，積極為官兵排憂解難，切實讓廣大官兵滿意，真正將上級領導的關懷落到實處。同時，加大檢查監督，嚴格落實供應標準，防止錯供、漏供、拖供的現象發生；并要求各單位加強警服管理，堅決糾正不按規定著裝行為，切實維護消防部隊的良好形象。

               原作者：安生鵬