本網訊 派出所是社會火災防控的最基層戰斗力量。重慶高新區克服派出所機構少、人員少等種種困難，圍繞全區實際，從績效考評、多警聯動、溝通融合、規范管理、培訓指導五個方面，全面提升派出所消防監管履職能力。

      一、抓督察考評，建績效考核機制。區公安分局黨委高度重視消防工作，樹立消防監督是工作主業意識，與其他警務工作同部署、同檢查、同考核，明確消防監督工作實行所長總負責制、分管副所長領導責任制、專管民警業務工作把關責任制，分片民警包干責任制，同時將消防工作納入派出所月度、年度以及專項行動考評范圍，適時督查考評，建立考核獎懲長效管理機制。

      二、抓多警聯動，建齊抓共管機制。消防、派出所、治安、校警等各警種貫徹市局“全警消防”戰略，將消防工作納入日常工作范圍。消防支隊發揮主導作用，嚴密監控轄區重點單位、高層、地下建筑消防安全狀況；派出所發揮主力軍作用，將消防列管單位和部分“九小場所”作為重點攻堅對象，指導、督促單位開展“四個能力”建設；治安、交巡警、督察、校警等發揮輔助作用，治安民警將消防安全納入對社區、單位、場所的日常監管內容，交巡警將消防安全納入街區巡邏檢查內容；督查支隊及時跟蹤督查各警種消防工作目標完成狀況，編發《督查通報》。

      三、抓溝通融合，建消防例會機制。區公安分局在今年建立了派出所和消防部門互動溝通機制，每月定期召開由分局辦公室、督察支隊、消防支隊負責人和公安派出所所長參加的派出所消防工作例會，分析研究派出所消防監督工作中存在的問題。分局領導每次參加例會，對派出所消防工作進行點評并提出要求。通過消防部門與公安派出所的密切配合，合理分工，使消防工作有效地延伸到社區、城中村、拆遷改造區域以及校園警務等各方面工作中。

      四、抓檢查指導，建規范管理機制。消防支隊堅持對每個派出所每月一次上門業務指導，每月一次實地檢查指導，不斷規范派出所的監督執法行為。消防支隊牽頭，通過共同辦案、指導辦案以及現場教導、以案說教、疑難分析等形式，幫助派出所民警科學認定火災事故，發現并指導整改火災隱患，完善執法程序，規范法律文書，健全消防執法檔案，督促派出所消防工作規范化、正規化。