為加強班長隊伍建設，提高班長隊伍的自身素質，進一步提升班長骨干的政治、軍事、業務素質，使班長兵骨干具備能組織執勤、能組織訓練、能管理士兵和會講、會做、會教、會做思想政治工作的能力，2012年度浙江省預提班長培訓班于11月16日在培訓基地開班培訓。為充分調動班長培訓期間學習訓練的積極性和主動性，提高班長骨干的學習、訓練熱情，促進管理工作正規有序，杭州、湖州、嘉興等支隊組成的浙北片區班長培訓班開訓以來，訓練苦中有樂，很大程度上提高了官兵們的訓練積極性。
　　培訓著力體現了教學互動的特點，既有訓練場上班長與班成員的互動，針對一些基礎較差的班長骨干，培訓班采取集中教和單個幫相結合，采取集中授課，講解示范，對接受能力比較差的戰士，進行單獨教的方法，在學習、訓練中合理搭配，不斷引導學員達到共同提高的效果，從而有效地調動了大家參訓的積極性和主觀能動性，營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。前三天主要開展了隊列組織指揮、口令下達、講解示范、糾正動作等項目。同時，隊部將武術等才藝表演穿插到課間休息當中，做到嚴肅和活潑同在、歡樂與緊張共存，全體學員能夠發揚不怕苦不怕累的精神，士氣高昂，熱情高漲，隊列動作整齊劃一，城北片區預提班長培訓班隊列訓練開展井然有序。
　　訓練中，帶兵干部高標準，嚴格要求，手把手一遍遍言傳身教，不放松任何一個訓練細節。“如何跑位是每名班長都必須掌握的最基本的隊列動作，跑位一定要準確，不要有多余動作”隊列教員提醒著訓練場上的每名官兵。同時，教員還要求每名預提班長要做到以下幾點：一是要提高認識，端正態度，深刻理解舉辦班長培訓班的重要意義；二是要珍惜機會，認真學習，全面提高組織指揮能力；三是要嚴格要求自己，嚴于律己，真正發揮班長骨干的模范帶頭作用；四是要嚴格管理，切實保證班長骨干培訓班的效果。
　　班長素有“兵頭將尾”之稱，培養和建立一支高素質的班長隊伍是士兵隊伍管理的基礎，是全面建設過得硬隊伍的基本要求。班長培訓班還積極從機制上調動訓練熱情，切實把訓練成績的好壞與戰士的切身利益掛起鉤來，對于指揮能力強、訓練認真刻苦、內務設置規范的同志給予在士兵量化管理考評中體現，最大限度的鼓舞練兵士氣，并及時總結訓練經驗，努力營造“人人爭當訓練尖子，個個爭當訓練標兵”的濃厚氛圍。